En este video la Prof. Sofi Lorenzo te comparte una nueva investigación donde resalta la importancia de dar retroalimentación positiva a nuestros equipos de trabajo. Además, te compartiremos un ejercicio para dar retroalimentación positiva y reflexionar acerca de este año que está terminando. Nuestro objetivo es que con esta actividad fomentes el desempeño y compromiso de tu equipo además de plantearnos nuevos objetivos. 

La retroalimentación positiva fomenta el desempeño y compromiso de nuestros equipos de trabajo. 

Verdadero.

Falso.

La actividad que proponemos en el video se llama: 

1 estrella y 2 deseos.

2 estrellas y un deseo. 

El filtro de Grinch lo hicimos con la app:

Instagram. 

Facebook.

Tik Tok.

Bibliografía:

● Robison, M. K., Unsworth, N., & Brewer, G. A. (2021). Examining the effects of goal-setting, feedback, and incentives on sustained attention. Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance, 47(6), 869. https://doi.org/10.1037/xhp0000926

● Beach, P., & Anderson, R. (2020) Making The Abstract Explicit: The Role Of Metacognition In Teaching And Learning. Inflexion.